“面对全新领域，我们选择迎难而上。”这是SEL项目团队接到任务时的第一反应。

    “六年悬而未决，我们选择主动破局。”这是某历史遗留水务项目团队面对困难时的坚定态度。

       如今，前者签下框架合同，实现核环保领域的新突破；后者走出困局，迎来“轻舟已过万重山”的新局面。

       什么是拼劲？什么是闯劲？什么是韧劲？

       6月30日，中广核环保“新征程奋斗故事”（第二讲）在四川广元高燃开讲，公司“传承‘两弹一星’精神，赋能核素养提升”第二期党性教育活动的30余名学员现场参加活动。两位主讲人——化学与环境中心李桂有、江苏公司刘锋，用亲身经历给出了最生动的回答：面对高标准挑战时，我们如何赢得信任、创造价值？活动同步开启线上直播，公司党委委员、总经理部成员，各部门、项目部、处置场及江苏公司人员等广泛参与。线上线下齐聚一堂，共同聆听奋斗故事，汲取前行力量。

       与常规成果汇报不同，本次分享会直击痛点、干货满满。两位主讲人首次敞开心扉，深度复盘项目背后不为人知的艰辛与付出。接下来，让我们一起走进他们的奋斗故事。

直面“从0到1”的挑战以拼劲铸就信任基石

       2026年初，惠州SEL项目进入公司的视野。面对“从0到1”的全新业务和严格的核电标准，项目主要参与人李桂有坦言，他想起“两弹一星”的前辈们，也是在“不可能”中蹚出一条路来。“高标准不是障碍，是检验我们专业能力的试金石。”

       项目组成立第一天，所有人便进入“开战即决战”状态。有人连续三四周没回深圳的家。他们从没见过核电的巡回班车，因为从未在22:30前离开过办公室。深夜三四个人挤一辆车回宿舍，谁先叫到车算“手气最好”。有人加班到凌晨，索性在办公室凑合一宿，第二天被同事撞见，不但没抱怨，反倒乐呵：“办公楼洗澡水挺热乎的。”

       15天，34张图纸——最难的工艺流程图和3D管道构图，全部出自项目团队之手。业主办公室就在对面。每天，业主的项目经理都看在眼里：深夜的灯光、凌晨的身影、反复打磨的方案。态度，是最无声的语言。

       6月上旬的一个夜晚，项目团队收到反馈：“你们的工作状态和前期工作成果，我们非常认可，流程不熟悉的问题，大家一起解决。”

       这份来之不易的信任，让团队倍感振奋，更觉责任千钧。大家深知，从“无经验”迈向“实力作答”，靠的不是口号，而是实打实的专业能力、拼尽全力的付出。李桂有在复盘中清醒地认识到，业主真正关注的，从来不是“你以前做过没有”，而是“你能不能做到万无一失”。他们需要的不是花言巧语，而是经得起检验的硬核成果。态度再好，解决不了问题，一切归零。唯有担当和专业能力，才是立身之本。

       李桂有在分享尾声时表示：“SEL项目仍有很长的路要走，后续施工中如何平稳、安全地完成工作，才是最终评价我们‘干成事’的关键，当前仍需保持奋斗姿态，全力以赴。”

啃下“硬骨头”难题以闯劲破解历史困局

       2025年初，刘锋临危受命，接手了悬而未决整整六年的某历史遗留水务项目。几乎所有人都认为这是块“硬骨头”，但他不信命。“破局是第一前提，主动作为、破釜沉舟才能创造关键转机。”

       初到项目所在地，迎接他的不是掌声，而是资金枯竭，工资发不出，合作方避而不见。常规思路是“申请贷款续命”，但他果断叫停，用一份条理清晰、态度坚决的正式函件，把问题摆上台面，争取到运营保障，让公司先“活了下来”。

       破局之后，他开始“翻旧账”：所有合同、纪要、往来函件一字不落全过一遍，账目流水、时间节点、责任边界全部厘清。真相在手，谈判才有底气。他说：“专业知识是工具，但真正决定成败的，是思考问题的方式和完整的方法论。”

       谈判阶段，刘锋和团队采取“先易后难”的策略，逐步建立信任。过程中曾试图绕开一个争议点，结果被对方当场抛出，谈判一度陷入僵局。痛定思痛，他们回归专业，用数据和法规说话，最终守住了核心利益。同时，他们主动联合相关部门，构建统一战线，逐步化解了最顽固的阻力。

       2025年10月底，双方签署备忘录；12月底，协议正式生效。窗外，四季轮回，他们走过了最艰难的一年。“轻舟已过万重山”，当你还在听风凉话时，真正的行动者已经走到了终点。

       刘锋感慨：所有亮眼的成果，都源于不放弃的斗志、不盲从的求真、不妥协的专业和不独行的智慧。献给所有在奋斗路上的人——“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”

赓续“两弹一星”血脉以韧劲凝聚奋进力量

       这场分享会的核心，不仅在于展示“做了什么”，而在于深度剖析“怎么思考、怎么干”。这背后传递的，正是“两弹一星”精神——热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀。

       SEL项目团队面对“全新领域”的难题，无人推诿，抢着干，努力到无能为力；某历史遗留水务项目团队面对多年未解决的“硬骨头”，不讲条件、不打折扣，敢于立下“军令状”。这份“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，与当年“两弹一星”先辈们“立了军令状，两年内必须爆炸”的决绝如出一辙。正是这种百折不挠的韧劲，支撑着他们咬牙坚持，最终迎来曙光。

       公司党委委员、总会计师王晓阳在活动总结时指出，当前公司正处于转型发展、深化改革的关键时期，需要敢想敢干的闯劲和破釜沉舟的勇气。他向全体干部员工发出号召：当前正是“登攀”的最佳时机，必须鼓足干劲，将个人奋斗融入集团和公司的发展大局中。一是深学细悟，内化于心。将正确政绩观体现在具体工作中，找准责任定位，牢记“利在一身勿谋也，利在天下者必谋之”。二是见贤思齐，外化于行。以榜样为标杆，面对困难时“把自己摆进去，把职责摆进去”，少说“办不成”，多想“怎么办”。三是学用结合，转化实效。将好经验带回团队，聚焦难点，以“钉钉子”精神抓好落实。

       作为公司“传承‘两弹一星’精神，赋能核素养提升”第二期党性教育活动的压轴环节，本次分享会在热烈掌声中落幕。奋斗的故事还在继续，环保人正以拼劲、闯劲、韧劲，书写属于自己的精彩篇章！