近日,在2026年大亚湾公司防人因失误技能竞赛(合作伙伴组)中,来自中广核环保大亚湾项目部的李文贵,与11家合作伙伴的40名选手同台竞技,最终取得了理论考核第一名、综合成绩第二名的优异成绩。这份成绩的背后,是他近三十年扎根现场的积累,更是他始终把年轻人推在前头的胸怀。

“我就是个跑现场的”

李文贵今年57岁,来大亚湾核电站快三十年了。同事说他是个“大忙人”,家人说他是“工作狂”,他自己说:“我就是个跑现场的。”因工作表现突出,大亚湾公司化学环保部时常向李文贵发出表扬信,信里写他“不畏困难,不怕辛苦”“主动奉献”。可你要是当面夸他,他就会把手一摆:“都是搭档的功劳,年轻人敢想敢干,我就是跟着跑跑腿。”

Kr-85仪器转运,是今年环境科最头疼的活。两套设备,单件500公斤、高2米,要从KAB仓库搬运到LAL实验室控制区。作业面只有2.5米宽的红砖路,头顶空间不够,吊车进不来,常规老虎车运输风险极高。方案改了一轮又一轮,从4月底到7月初。李文贵拉着车班、起重班组、工程师、安全质保部、生产服务部、检修人员,一遍遍跑现场。中午别人吃饭,他利用休息时间跟各专业负责人沟通搬运方案。有人嫌麻烦,他笑眯眯地凑过去,一遍遍地讲自己的想法。年轻人提了新点子,他当场拍板:“你有想法你上,我给你搭台子、跑协调,出了问题我担着。”最后他提出“钢管搭设起重支架+手拉葫芦+小叉车”的协同作业模式,经专业评估后正式采用。两天连续奋战,设备稳稳落地,整个过程零安全、质量事件。

现场跑出来的硬实力

57岁的李文贵,原本只把这次竞赛当作给年轻人“陪跑”的过场。面对600多道题库,白天被现场事务缠身的他,只能靠凌晨两点的台灯死磕。考前最后一刻,他合上书本,心态淡然:“权当完成任务吧!”

然而,硬实力往往在“意料之外”才愈显锋芒。考卷发下,四道不在题库范围的问答题,不仅没有难倒他,反而成了他几十年一线实战经验的“试金石”。他凭着一线摸爬滚打出的底层逻辑从容作答。成绩揭晓,中广核环保理论总分第一,李文贵所在班组包揽前两名,这位“陪练”老将,硬是凭经验杀回了榜单。

实操决赛令人紧张,15分钟的限时操作,让刚进入考场的李文贵因紧张略显迟滞,但他迅速调整呼吸,低声对年轻搭档樊子卓说:“我盯时间、递工具,你放手干,咱们打配合。”在高压之下,他不仅是操作者,更是团队的“定海神针”。最后1秒,机器播报“合格”。

从理论榜首到实操第三,李文贵实际行动证明:实力不是纸上谈兵,而是从无数个现场磨砺出的底气。

老师傅的新课堂

李文贵刚来那会儿没人带,全靠自学,主动承担了很多本职工作以外的事,礼数周到,整天都是笑眯眯的。

现在班组里年轻人有什么新想法,他从不泼冷水,总是那句:“行,你搞,我帮你跑流程、找资源。”这次校招新员工到岗,他又主动带上了的年轻小徒弟。有人说李师傅您都快退休了,带年轻人多累。他说:“我当年没人带,吃了不少亏。现在有条件了,现场就是最好的课堂,我多带一个,班组就多一份底气。”

“有事找文贵帮忙,绝对可靠。”这是身边同事对李文贵的评价:物理消泡装置的临时供电隐患,他协调OEN转换成正式供电;SAP系统里每一份NG单,他一份份规范处置;每个月排查整改的隐患,条条闭环。LB7液闪仪器故障、新GREMS系统上线验证、干湿沉降灰取样设备异常……今年这几件关键工作获得业主公司表扬,他名字都排在前面。可每次表彰会上,他总把年轻同事往前推:“这活主要是小樊他们年轻人干的,我就是跑跑现场。”可你要是问他有啥打算,他还是那句:“我感觉现在每天时间都不够用,只要公司需要我,我就尽力干好每一项工作,把年轻人扶上马、送一程,不辜负公司。”

李文贵说自己是跑现场的。这话他说了三十年,现场也跑了三十年,还跑得这么来劲儿!